그것은 법적 시장의 모든 사람들이 COVID-19 전염병의 부정적인 영향에 대한 논평을 듣고있는 것 같다. 위험을 관리하는 방법은 다음과 같습니다.
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위기 후 직원에 대한 직장 예측
세무 및 법률 업계의 리더와 직원은 민첩한 작업, 유연한 자원 관리, 프로젝트 관리 및 다양한 팀에 대한 요구가 여기에 있음을 나타냅니다.
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새로운 ‘새로운 정상’의 프로세스 개선 및 프로젝트 관리
A에서 B로 이동하려면 기업은 신속한 프로세스 개선 방법론을 수용해야 합니다. 물론 고려해야 할 측면이 많기 때문에 각 로펌만의 영역입니다.
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COVID-19 위기에 대한 법률 사무소 의 대응 : 현재의 행동 및 미래의 과제
지난 몇 주 동안, 다른 경제와 마찬가지로 법률 산업은 COVID-19 전염병에 대응하는 방법에 어려움을 겪었습니다.
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클라우드 협업 벤더에서 찾을 수 있는 상위 10가지 기능
점점 더 많은 법률 회사, 세무 회사 및 기업 법률 및 세무 팀이 직원을 원격으로 작업하기로 결정했습니다. 그들은 팀을 연결하고 앞으로 나아갈 수 있도록 해야 하는 과제에 직면해 있습니다.
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AustPost의 법률 운영 관리자는 그녀의 경력 이야기를 공유합니다.
Naheed Sanusi는 AustPost의 법률 운영 관리자이며 법률 팀에서 혁신의 핵심 동인이었습니다. 우리는 나히드와 함께 앉아 법적 작전 공간에 대해 논의했습니다.
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