기업 법무 부서와 경영진 사이에는 여전히 상당한 인식 차이가 존재합니다. 톰슨로이터 조사에 따르면 법무 총괄(GC)의 86%는 법무 부서가 조직 목표 달성에 중요한 기여를 하고 있다고 평가한 반면, 이에 동의한 경영진은 17%에 불과했습니다.
2026 기업 법무 부서 현황에서는 이러한 인식 격차를 비롯해 AI가 기업 법무 조직에 가져오고 있는 변화, 그리고 점점 복잡해지는 글로벌 비즈니스 및 규제 환경 속에서 법무 리더들이 직면한 주요 과제와 대응 전략을 심층적으로 분석합니다. 전 세계 2,300명 이상의 기업 법무 총괄(GC)을 포함한 법무 리더 및 경영진의 인사이트를 바탕으로, 변화하는 환경 속에서 법무 부서의 가치를 높이고 미래를 준비하기 위한 핵심 전략을 확인해 보세요.
보고서에서 주요 내용:
- 법무 부서의 조직 기여도에 대한 GC와 경영진 간 인식 격차 분석
- 인력 및 자원 부족이 기업 법무 부서의 가치 창출에 미치는 영향
- 사업 부서와의 소통 및 협업 강화를 통한 전략적 역할 확대 방안
- 사후 대응 중심에서 선제적 리스크 관리 체계로의 전환
- 법무 부서의 성과와 가치를 효과적으로 입증하기 위한 핵심 지표와 커뮤니케이션 전략
- 생성형 AI 도입을 넘어 AI 전략 수립 및 조직 내 통합을 위한 실질적 가이드
지금 2026 기업 법무 부서 현황 국문본을 무료로 다운로드하고, 변화하는 기업 법무 환경 속에서 법무 부서가 어떻게 비즈니스 가치 창출과 조직 성장에 기여할 수 있는지 확인해 보세요.
